這個習慣可以取代智商,天賦,人際關係對你的薪水和升值潛力的影響。儘管這個概念很簡單,但是真正掌握它的人卻是極少數。行動的習慣——把想法轉換成立即行動的習慣——是完成任務必不可少的習慣。這裡有7個方法讓你養成立即行動的習慣。
1、不要等到條件完美才行動
2、成為行動家,練習去做而不是去想
你想開始鍛煉身體麼?你有好的想法要告訴你的老闆麼?今天就去做它!想法停留在你腦子裡時間越長,它就會變得越弱。也許過不了幾天,細節就會變得模糊。一周過去,你已經完全忘記它了。
筆尖在紙上滑動,思緒展開,開始寫作,用你的筆激起你的偉大想法吧!要想成為行動家,你需要做得更多,在做的過程中激發新的靈感。
3、光靠想像是不可能成功的
想法雖然重要,但是只有在實現了以後才會變得有價值。一個付諸實際的普通想法要比成千上萬個不去實現的天才想法要實際得多。如果你有一個好想法,那麼就去實現它,否則它永遠也不會變為現實。如果你覺得做微信商城確實是一個千載難逢的商機,立即行動。立即行動不是讓你盲目行動,而是先立即去了解。
4、用行動戰勝恐懼
你是否注意過演講最難熬的莫過於等待輪到自己的時間?即使是有經驗的演講家或是演員也會感到一些焦急。一旦他們開始了,恐懼就會消失。行動是治愈恐懼的最好良藥。最難開始行動的時間就是剛開始的時候。在球開始滾動之後,你會變得自信,事情也變得簡單。
5、開啟你的創造引擎
對創造性工作的一大誤解就是認為它只會在有靈感的時候產生。其實,如果你一直等待靈感來敲門,那麼你的作品會少得可憐。因此,我們應該學會機械地開啟創造引擎。如果你需要寫一篇文章,強迫自己坐下來然後寫作。
6、活在當下
關注目前你能做什麼。不要去擔心上周本該完成的事或是你明天要完成的任務。你唯一能支配的時間就是現在。如果你對過去或者未來猜測太多,你不會完成任何事情。明天或者下週將會變得無窮無盡。
7、立即完成
在開會之前,人們通常會先私下交流一下。對於個體工作者也是同樣的。你在開始真正工作前多久會查看一次E-mail或者訂閱?這些干擾會花費你大量的時間,如果你能繞過它們,立即開始工作,那麼你就會成為一個高效的人,別人也會把你當作領導來看待。
沒有上級指示就採取行動需要勇氣。也許這就是為什麼主動性是如此稀缺的才能,以至於大多經理都在尋找這種人才。爭取主動,當你有一個好的想法,立即去實現它。當別人看到你對這件事情認的態度認真,他們也會願意加入。處於頂端的人沒有人告訴他們怎樣去做。
如果你想成為這樣的人,你應該立即獨立開始行動。
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