富豪家族如何令基業代代長青？

紐約時報中文網 – 2013年10月14日 下午2:52

去年，當香港億萬富豪李嘉誠(Li Ka-shing)向外界公布，誰將會繼承他那龐大的產業的時候，他已經為其他面臨同樣問題的亞洲富裕家庭做出了榜樣。

李嘉誠現年85歲，根據其繼承計劃，他的長子李澤鉅(Victor)將擁有長江實業集團(Cheung Kong Group)並負責集團運營。次子李澤楷(Richard)則會得到家族資本支持，繼續發展自己的事業.

作為亞洲首富的李嘉誠曾經說過，自己並沒有退休計劃，他也明確提出，之所以做出上述安排，是為了避免兩個兒子之間出現任何"紛爭"。

亞洲家族企業創始人在準備將權杖授予下一代的時候，或早或遲，他們都會面對這樣一個問題：他們不但要考慮運營權的繼承，還要考慮財產所有權的繼承。一些金融顧問和私人銀行人員就評論說，因為運營權和所有權常常並不一致，做決定的時候必須全盤考慮情感因素，處理各種緊張關係。

之前，這些豪富家族往往有好幾個決策者，而現在這代人中往往只有一位決策者。他們經常在財產繼承問題上有這樣那樣的失算，比方說沒有提前計劃好，沒有認識到財產的運營權和所有權是密切聯繫的兩個問題，兩個問題必須同時處理，還有就是幾代家族成員之間缺乏溝通，沒有聽取後代的意見。

馬里奧·馬可尼(Mario Marconi)是瑞銀財富管理(UBS Wealth Management)家族服務部門的全球負責人，他認為：「繼承計劃不是一蹴而就的，而是一個持續的過程。」

馬可尼先生認為，「不難理解的是，你確實要及早計劃，帶着務實態度開始行動，並在過程中不斷吸取教訓。千萬不要搞得太複雜。」他舉了一個例子，有這樣一個前來諮詢他的家族，拿過來一份長達四十頁的「家族憲法」。他說：「但是很明顯，他們也沒有完全搞懂這份文件。」

馬可尼說，豪富家族應當「開始時想得簡單些，隨着時間推移再不斷調整」。但是到頭來，還是必須作出「那個重大的決定」——也就是說，家族產業究竟是由某位家族成員執掌，還是交由職業經理人；還有就是具體的決策者是誰。

馬可尼說：「這並不是說，一開始你就必須決定繼承人到底是誰，但是你必須有一個大致的框架。有些東西一定要清楚。」