2013年12月25日 星期三

2012年勞動力減345萬人 中國擬放寬退休年齡限制

中國大陸面臨勞動力短缺,造成經濟成長減緩的問題,中國政府計畫將提高國內退休年齡限制,自1950年代以來頭一遭。
《彭博社》報導,大陸人力資源和社會保障部副部長胡曉義本(12)月表示,中國退休年齡將逐漸提高。中國目前強制退休年齡,女性和男性分別為50歲及60歲。根據《彭博社》經濟學家推估,2020年時中國的退休年齡將比現在高出5歲。
中國上個月宣布放寬一胎化政策,然而,提高退休年齡能夠更有效地減緩勞動力短缺,並增加經濟成長。在大陸主席習近平試圖遏制債務所助長的投資情勢時,超過30年的人口控制政策也侷限勞動力,導致阻礙經濟擴張。
駐香港巴克萊集團(Barclays Plc)的中國經濟學家常健指出,「只要政策方向正確,大陸多數民眾會願意更晚退休。」而提高退休年齡將能比鬆綁一胎化政策更有成效。
《彭博社》11月底時針對18位分析師進行訪問,其中12位認為2020年中國女性的退休年齡會增為55歲,5位表示提高至60歲,1位認為會達65歲。
男性方面,18位分析師中有14位表示會增至65歲,2位認為提高到70歲,2位覺得會維持現況在近60歲。
政府官方數據顯示,中國勞動力去年減少345萬人。聯合國對中國人口做出預測,在2015年到2025年間,15歲到59歲的人數會減少2400萬人,而年齡超過65歲的人口則會增加6600萬人。
勞動力減少可能導致勞動成本上升,而尋求低價勞力的公司,像三星(005930-KR)則有可能遷廠至越南,或其他勞動成本更低的國家。
在2020年前以將男性退休年齡提高到65歲,可望將部分勞動力留住。根據國家統計局數據,2011年,大陸年齡在47歲至51歲之間的男性人數為4150萬人, 37歲到41歲之間的女性人數則為5150萬人。
曾擔任中國央行貨幣政策委員的余永定表示,提高退休年齡不會改變中國人口結構,但肯定會為中國勞動力帶來助益,長期下來對經濟成長也有所幫助。
鉅亨網

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