這句話有爭議,有很多業內人士也不同意，說我們的設備、技術都很先進，大型高爐、大型轉爐、大型連鑄機等等，世界上有的，我們都有了。冶金理論也和世界同步。至於成分調配、熱處理、控軋控冷等等技術，是我們需求的問題，不是供應端的問題。
中國是一個長流程的冶煉過程，這是因為我們鐵礦的低品位造成的，也是因為我們沒有進入廢鋼循環的階段，因而不會採取電弧爐煉鋼的短流程方式。
我曾經看過美國製造業的一個紀錄片，對其電弧爐煉鋼的廢鋼處理嘆為觀止。但實際上中國這二十年突飛猛進的基建和房地產開發需求，使得粗鋼生產一路高歌猛進，鐵礦石進口龐大的量能，根本不會有廢鋼的大規模循環。
自然，廢鋼精煉出來的鋼鐵，雜質更少，成分更加穩定，成型更加優良。
業內因此認為在選礦到冶煉這個環節，中國更加具備優勢，在世界冶金業佔有重要地位。
我自然也看了許多反對者的意見，從我個人的邏輯結構來看，我認為上面所說的地位並沒有那麼重要，但更先進技術和設備的發展也未必那麼艱難，問題在於體系系統性的問題。
首先製造業是一個積累的過程，冶金是一個物理與化學兼備的科技，海外許多企業已經傳承了上百年，在日積月累的過程中，積澱工藝細節，這是我們不具備的。許多理論上和書本上所列的工藝方式，成分配比，你按照它描述的過程去做，也未必做得到。
我們來把它說的通俗一點，比如說炒菜，你會看到書本上的菜譜，但你並不知道大廚在哪一個節點開始加料，多少溫度，怎麼翻炒。炒出來的菜就大相徑庭。
那麼在建築業突飛猛進的時候，鋼鐵業只要實行粗放的大寫意做法，製造廉價的大批量的粗鋼，就可以營利。並以控製鐵礦石和焦炭等原料成本，或憑藉對大宗商品週期性的價格把握、或通過信貸資源的掌控來降低成本，獲得市場佔有率和盈利。
這就是中國鋼體業所主要做的事情。
靜下心來，去做研發，在生產過程中積累對工藝精益求精的經驗，是否有人會做呢？我們必然推得出，不同的行業需求，可能有不同的態度。撇開建築業用鋼，在汽車製造業、軸承工件、特殊鋼、軍工等領域，就會有大量的企業去尋求技術和工藝的提升，滿足市場需求。
然而你會了解，汽車用鋼的熱處理技術不同，就造成進口鋼和國產鋼的品質不同。軸承配件的使用精度、年限等，進口鋼和國產鋼又不同。許多特殊鋼和軍工用鋼，我們生產不了。航空母艦的耐腐蝕船體，我們有沒有解決，不得而知，因為之前我們還在使用俄羅斯的製鋼技術。
這個過程中，不是需求的問題，而是供應端整個體系的問題。
比如說有沒有鋼鐵企業靜下心來，大量投資研發。因為研發是一個試錯過程，付出極大成本和時間，需要大量人才。那麼是否會化大價錢請精英技術人才。對國營研究機構和企業來說，試錯的過程還會承擔責任，甚至有牢獄之災，是否有製度去讓研發的試錯過程更加寬鬆。
答案是極少。
原因來自兩個，一是知識產權的保護，當一項技術研發成果，付出巨大代價，抄襲者蜂湧而入，超捷徑而去。二是私權保護的基業傳承，從而激發的企業家精神，保持長久的眼光和投入。
很顯然，我們不僅僅是在鋼鐵業，在其他行業也難以看到，只是因為同樣的問題。
國營企業易於卸責，貪污和浪費，效率低下都是病症，但核心的經濟學原理，就在於卸責。股東利益和企業家精神缺位，人際關係混亂，造成卸責，因而無人承擔風險和進取的責任。
私營企業在貨幣信貸的雙軌制下，在政商關係的蕭殺之下，在私權保護沒有徹底履行的大背景下，有多少人肯在投資巨大的長期經營中，去謀求技術的進步呢？
然後又回到工藝的問題，即使企業研發出了合適的工藝，從實驗室到大規模量產，這是兩個概念。大規模量產，在不同的機器、不同的量能級別上需要成熟的技術，就是我們前者所說的長時間的積澱，然後是人的執行。中國的企業管理層、技術人員、產業工人在每一個環節是否會堅持做到每一個細節無誤的執行呢？
很顯然，不能。
中國是一個浮躁的社會，企業家在看著金融業、技術人員時刻擔心房子和股票，產業工人在憤怒中，認為工資太低。
工藝的每一個細節，都牽扯到一個產品最終出來是良品，還是馬馬虎虎使用的產品。
我過去從事建築業時，常看見工人在最尋常的螺絲釘使用時，不時因為十字螺紋麻花磨損，而丟棄，重新換新的。即使是這樣最基礎的廣泛使用的螺絲釘，我們的製造業也不能做到工藝一致，使用順暢。而針對一些好的螺絲釘，手槍鑽的鑽頭又會迅速的磨損。
這就像冶煉業內人士說，當年去觀察冶煉好的鋼渣時，你看到五花八門的廢渣，你也知道整個冶煉過程的工藝是不穩定的。
所以，我們看到了表象，也推導出實質，那麼我們的升級換代是否能夠完成呢？
在漫長的經濟史裡，我們看到日本人的匠人精神，看到德國人杜絕金融業和房地產的投機，專心於製造業，看到美國人有龐大的金融投機，但自由精神激發廣泛的科技創新時。感嘆德國人的製造可以用百年，日本人的製造可以用十年，中國製造可以用一年，美國的製造隨時在出現驚奇的新事物時。
我們應該做什麼呢？
我們是應該繼續污染大地，讓霧霾實現另類公平，通過犧牲中國人的健康和賴以持續生存的環境，繼續支撐和輸出過剩產能？大量印錢和透支財政赤字去支撐房地產庫存、高福利？
還是靜下心來，改良我們的營商環境，確立讓企業家精神基業常青的體系，讓技術人員和產業工人有著職人精神的榮耀和生存背景？
你要選擇何去何從？
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